Un établissement presque centenaire

C’est le 18 mai 1912 que furent déposés les premiers statuts du SAPIRA (Syndicat d’Apprentissage et de Perfectionnement des Industries de la Région d’Armentières), syndicat né de la volonté des industriels armentiérois de former et qualifier des employés et ouvriers dans le secteur du tissage, fleuron de notre ville d’Armentières, longtemps appelée « cité de la toile du Nord ».

Les cours professionnels, puis l’école technique privée connue régionalement sous le vocable de l’I.S.P., Institut Syndical Professionnel, allaient donner naissance à l’Institut Saint Louis, en mémoire de Louis Thilleur, insigne bienfaiteur de l’établissement.

Né dans les locaux de l’Institut Saint Jude, l’Institut Professionnel Saint Louis s’est sans cesse agrandi et reconstruit suite aux tribulations des deux guerres mondiales.

Au cours du soir de mécanique, de tissage, de sténodactylographie et de comptabilité se sont annexés progressivement les cours du jour, en mécanique et en usinage. Quelques dates ont jalonné ces évolutions :

• En 1951 l’Institut Syndical Professionnel innove singulièrement en dispensant des cours d’EPS aux apprentis tisserands.
• En 1948 sont hébergés les premiers pensionnaires .
• En 1960. Le contrat d’association permet d’entrer dans une nouvelle dynamique.

Une mutation réussie : du textile au multiplexage

L’exiguïté des locaux, le développement des formations et l’opportunité laissée par les entreprises textiles permettent à l’Institut Professionnel Saint Louis de s’implanter en 1970 au cœur du quartier du Bizet. Mais la décennie 1980–1990 mettait l’établissement devant un défi majeur de survie.

La fermeture de la quasi-totalité des entreprises textiles touche au fondement même de l’établissement chargé dès l’origine de la formation des tisserands. L’économie armentiéroise voit s’effondrer un pan complet de l’industrie locale.

L’obsolescence des formations proposées et des matériels pédagogiques se conjuguait difficilement avec l’émergence des métiers nouveaux, et les contraintes étaient nombreuses :

• La nécessaire requalification de l’ensemble des personnels de formation
• La fermeture de toutes les formations existantes.
• La recherche de nouveaux créneaux en adéquation avec les besoins des professionnels.
• L’adaptation des locaux anciens et la création de nouveaux locaux adaptés à ces objectifs
• L’acquisition, par un financement très lourd, de matériels, machines, maquettes didactisées, systèmes industriels, bancs de contrôle, véhicules automobiles et engins industriels.

Les objectifs poursuivis convergeaient vers la création, avec les professionnels, de parcours de formation en adéquation avec une insertion durable.

L’intuition fondatrice était que la performance de l’entreprise et celle de l’établissement devenaient indissociables = le pari était lancé.

L’Institut Professionnel Saint Louis a créé au fil des ans un espace polytechnologique dans les secteurs industriels de la Maintenance Automobile (Mécanique - Electronique), de la Carrosserie, de la Maintenance Industrielle, de la Maintenance des Engins de Travaux Publics et de Manutention et de l’Electricité.

A ce jour, il comporte un Lycée Technologique et Professionnel (450 élèves), une Unité de Formation en Apprentissage (180 apprentis), un Centre de Formation Professionnelle (150 stagiaires) et un Centre de Formation Continue.

Demain est déjà aujourd’hui...

De nouvelles formations sont en cours...

L’histoire s’écrit au quotidien...